A Prefeitura de Indaiatuba por meio do Cerest (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador) da Secretaria de Saúde adquiriu um total de 190 itens entre equipamentos e materiais para uso no Departamento de Reabilitação Física e Mental (Derefim). Foi investido o valor de R$ 150 mil em equipamentos e materiais que serão usados em ações e atendimento à população em geral e em especial aos pacientes atendidos pelo Cerest em todas as unidades de reabilitação física.

O secretário de Saúde de Indaiatuba José Roberto Destefenni e a coordenadora do Cerest, Lucila Hanazume do Prado estiveram na sede do Derefim na semana passada, para a entrega dos materiais e equipamentos e foram recepcionados pela coordenadora do Derefim Bernadete Stifter Werneck de Almeida e equipe.

José Roberto destacou que aquisição dos equipamentos vai propiciar uma grande melhora nos recursos disponíveis no Derefim para atendimento em reabilitação e conseqüentemente, do serviço prestado aos usuários atendidos nas unidades. “Esta gestão tem como objetivo melhorar o atendimento aos usuários de forma integral articulando os diversos setores da rede SUS, através de parcerias entre os setores melhorando os serviços existentes”.

Foram adquiridos equipamentos de fisioterapia, cinesioterapia, mecanoterapia, eletroterapia, fototerapia, termoterapia, hidroterapia, mobiliário acessório, equipamentos para avaliação fonoaudiológica e utensílios para uso específico em terapia ocupacional.

Atualmente, em média 20% dos pacientes admitidos para início de tratamento em fisioterapia pelo Derefim são usuários com doenças ou disfunções relacionadas ao trabalho; entretanto quando se consideram apenas os distúrbios músculo-esquelético 40% dos usuários são atendidos na unidade de fisioterapia que funciona no Cerest.

Dentre os equipamentos comprados estão: cinco turbilhões, três ondas curtas, dois microondas terapêuticos, oito estimuladores transcutâneos, quatro infravermelhos, dois ultra-sons, três correntes interferências vetoriais, duas correntes russas, três bicicletas ergométricas, três esteiras ergométricas elétricas, três barras paralelas, três barras de Ling, quatro rolos de posicionamento, 50 colchonetes, pesos, anilhas e tornozeleiras, tubos e faixas elásticas, tábuas de equilíbrio e propriocepção, cunhas de posicionamentos, aquecedores de gel, bengalas, muletas, cabos de eletrodos para eletro estimuladores, cadeiras para turbilhão, cadeira de roda, prancha ortostática elétrica, bolas Bobath, tablados para exercícios camas elásticas, bolas e massas de resistência progressiva, caixa de tato, entre outros equipamentos de fonoaudiologia como audiometro e de terapia ocupacional.

Cerest/Indaiatuba

O Cerest/ Indaiatuba é um Centro Regional que tem em sua abrangência os municípios de Santa Bárbara d’Oeste, Monte Mor, Itupeva e Cabreúva. Desde março de 2004 ele promove ações para melhorar as condições de trabalho e a qualidade de vida do trabalhador por meio da prevenção e vigilância. Além disso, tem garantido aos trabalhadores seja formal ou informal o atendimento do SUS em Saúde do Trabalhador articulado com os serviços de rede do SUS.

É função do Cerest capacitar a rede de serviços de saúde, apoiar as investigações de maior complexidade, assessorar a realização de convênios de cooperação técnica, subsidiar a formulação de políticas públicas, apoiar a estruturação da assistência de média e alta complexidade para atender aos acidentes de trabalho e agravos contidos na Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho e aos agravos de notificação compulsória citada na Portaria GM/MS nº. 777 de 28 de abril de 2004.

O Cerest executa atividades tais como: atendimento e acolhimento aos usuários; (médicos, psicóloga, assistente social, enfermagem, etc.). Oficinas de trabalhos manuais: Oficinas Superando Desafios visando a inclusão social e volta ao trabalho produtivo dos acidentados e adoecidos pelo trabalho, com parcerias com outros setores para vagas em cursos profissionalizantes.

Também são promovidas práticas corporais como Xiang Gong às 2ª, 4ª e 6ª feiras; Organização da informação, inteligência e conhecimento do território; controle social, comunicação e educação popular; educação e capacitação profissional permanente; vigilância em saúde do Trabalhador e informação; parcerias e articulações interinstitucionais, incluindo os centros colaboradores; organização da rede local da assistência em saúde do trabalhador, regulação da assistência, estruturação da rede de diagnóstico em saúde do trabalhador, cooperação técnica e de supervisão das ações de Saúde do Trabalhador na Rede de Serviços, seleção e acompanhamento da implantação dos Municípios Sentinelas (nos municípios de sua abrangência), articulação e operacionalização das estratégias da PNST (Plano Nacional de Saúde do Trabalhador).