A Prefeitura de Indaiatuba por meio da Secretaria de Administração realizou a segunda etapa do processo seletivo do Concurso Público 2011 no domingo (29) às 8h e às 14h na Faculdade Max Planck I, II e na Faculdade Anhanguera Educacional, de acordo com os cargos. Segundo a empresa responsável pela aplicação das provas, Omega Consultoria e Planejamento Ltda, dos 8.235 candidatos convocados não compareceram 1.675 inscritos, um total de 20,34% de faltas. No total das duas etapas foram convocados 16.876 candidatos e faltaram 3.475 pessoas, equivalente a 20,59%.

Segundo o secretário de Administração, Núncio Lobo Costa, a aplicação das provas foram bem sucedidas e não ocorreu nenhum tipo de problema. “Tudo transcorreu bem e da melhor maneira possível, agora vamos aguardar a divulgação da classificação dos candidatos que deve sair nos próximos 15 dias por meio de edital. O número de faltas também seguiu a média de 20% o que já era previsto”, salienta Costa.

Neste domingo fizeram as provas os candidatos aos cargos de: Agente de Operações e Fiscalização de Trânsito e Transporte; Agente Fiscal Municipal; Agente de Suporte Operacional; Assistente de Administração e Serviços Públicos; Supervisor Técnico e de Serviços Administrativos; Especialista em Tecnologia da Informação; Motorista; Professor Docente I, Educação Inclusiva; Professor Docente I – Educação Física e Professor Docente I – Filosofia; Guarda Municipal Aspirante; Guarda Vidas; Oficial Manutenção (Serralheiro); Oficial Manutenção (Pedreiro); Operador de Máquinas (Esteira, Pá, Carregadeira, Tratonista); Servente de Pedreiro e Professor Docente I – Educação Artística.

As provas foram objetivas com 40 questões para todos os candidatos inscritos. As questões foram de múltipla escolha, visando à capacitação para o emprego. As matérias avaliadas foram especificadas no Edital de acordo com cada cargo prestado.

Para os aprovados da prova objetiva dos cargos públicos: Guarda Vidas, Motorista e Operador de Máquinas (Esteira, Pá Carregadeira e Tratorista) será aplicada a prova prática. A convocação será por meio de edital. A prova constará de demonstração prática da habilidade do candidato, necessária ao desempenho de suas funções. Para os candidatos à função de Guarda Municipal Aspirante os aprovados na prova objetiva, também passarão por teste de aptidão física, exames médicos, investigação social, teste psicológico e curso de formação de Guarda.