A Prefeitura de Indaiatuba por meio da Secretaria de Administração publica a partir das 16h desta sexta-feira (15) a lista de aprovados para a promoção dos servidores municipais mediante concurso de provas e títulos, para elevação às classes “B” e “C” das respectivas carreiras, dos cargos de provimento efetivo. A lista ficará disponível no site [www.indaiatuba.sp.gov.br] e será publicada na próxima Imprensa Oficial do Município.



“A Comissão para Processo de Promoção dos Servidores Municipais foi criteriosa em suas avaliações e seguimos a risca os critérios exigidos para receber a promoção, assim cumprimos a determinação do prefeito Reinaldo Nogueira (PMDB), que já havia se pronunciado em dar prioridade ao funcionalismo público. Ainda teremos a progressão, que será antecipada por conta do ano eleitoral e o reajuste salarial que já foi aprovado pela Câmara Municipal”, comenta o secretario da pasta, Núncio Lobo Costa.



A promoção destina-se ao preenchimento de cargos vagos regidos pelo Estatuto dos Servidores Públicos do Município, Lei nº 1.402/75; Decreto nº 11.221/11; Lei nº 2.712/91 e Lei Complementar nº 11/2010. Os requisitos gerais pedidos para concorrer às vagas foram: ser servidor público com mais de três anos de efetivo exercício até a data da prova; para vagas da classe “C” concorrem àqueles servidores com mais de 15 anos de exercício no cargo de provimento efetivo; ter Boletim de Merecimento, sendo considerado classificado para fins do processo seletivo interno, aquele que obtiver na soma 41 pontos; estar em pleno exercício nas atribuições do seu cargo; não estar em licença para tratar de assuntos de interesse particular até a data da prova.



A seleção dos candidatos foi feita através de prova escrita em forma de teste de múltipla escolha, realizada no dia 18 de dezembro de 2011. A classificação final foi realizada através da soma da nota da prova, com o boletim de merecimento, titulação, pontuação por tempo de experiência e pontuação por tempo de serviço. Em caso de empate, teve preferência o candidato com maior idade. De acordo com a Secretaria de Administração 2.134 pessoas puderam realizar a avaliação.



De acordo com o secretário de Administração a progressão (que é a mudança de referência no quadro de cargos efetivos) referente à Lei Complementar nº 11/2010, será avaliada na primeira quinzena de março. “Todas as Secretarias receberão outro Boletim de Merecimento para ser preenchido pelo chefe imediato de cada servidor público. As pessoas que passaram na promoção também serão avaliadas para ter direito a progressão, pois ela é para todos os funcionários, e traz o benefício com o aumento de 4% na folha de pagamento”, reforça Costa.