O Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) realiza reforma e ampliação do Centro de Treinamento "Comendador Santoro Mirone", localizado em Indaiatuba, na Fazenda Pimenta. A Prefeitura de Indaiatuba, por intermédio da Secretaria de Obras e Vias Públicas, fará a instalação de guias e sarjetas no entorno da quadra da unidade, em parceria com a direção da instituição.



A aprovação do projeto de reforma e ampliação junto à Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) foi intermediada pelo Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp), Regional de Indaiatuba, e pela Prefeitura de Indaiatuba.



A obra do Senai deve ser concluída em dezembro de 2013 e receberá um investimento aproximado de R$ 23 milhões. Somados aos recursos para equipar a unidade, serão investidos cerca de R$ 30 milhões, conforme informou o diretor da unidade, José Luiz Chagas Quirino.



Quirino informou que o novo prédio que está em construção terá 3.200 m² e dobrará a área construída da unidade indaiatubana. “O novo prédio atenderá principalmente os cursos de metalmecânica, como metalúrgica de solda e mecânica de usinagem, além de atender outras áreas que serão novidade no Senai de Indaiatuba como calderaria, metrologia e ferramentaria de plásticos”, explica o diretor. “Atualmente, o Senai oferece mais de 30 cursos de educação profissional e poderemos aumentar em quase 70% número de vagas até 2014, passando de aproximadamente 3 mil para 5 mil”, completa.



Para o vice-presidente do Ciesp e ex-diretor titular da Regional de Indaiatuba, Ignácio de Moraes Júnior, o projeto receberá um dos maiores investimentos do Senai no Estado. “Essa foi uma conquista muito importante nossa, em conjunto com o Reinaldo Nogueira, prefeito de Indaiatuba, o professor Quirino, diretor do Senai, e o Gonçalves [José Augusto Rodrigues], nosso atual diretor”, concluiu.







Histórico



O Centro de Treinamento Senai “Comendador Santoro Mirone” iniciou suas atividades em agosto de 1997 tendo sido inaugurado em dezembro de 1997.



Sua instalação é resultado de um convênio entre a Comercial Agropecuária Pimenta, doadora do terreno; a Irmandade de São José, construtora do primeiro prédio em parceria com a Associação das Indústrias do Município de Indaiatuba – AIMI; a Prefeitura do Município de Indaiatuba e o Senai-SP.



Para atender a demanda do parque fabril em rápido crescimento, inicialmente, foram instalados Cursos de Formação Intensiva nas áreas da Metalmecânica e de Elétrica. Em 2000, instalou-se os cursos de Aprendizagem Industrial com carga horária de 800hs nas áreas também da Metalmecânica e Elétrica, segmentos com maior representatividade industrial no município.



A partir de 2000, dentro do projeto de Configuração de Dispositivo de Formação Profissional, o Senai investiu em um Centro de Referência de Energia Elétrica, voltado para a Educação Profissional Básica e Técnica na área de Energia. Em 2004 foi construído um novo prédio, equipado com recursos didáticos e foram contratados técnicos específicos para a área de Energia Elétrica. Em fevereiro de 2005 iniciaram-se as primeiras turmas do curso “Técnico em Eletrotécnica – Sistemas de Energia”, curso criado a partir de demandas especificadas por representantes das próprias empresas do setor energético.



No ano de 2004 foi feita uma reforma do prédio antigo e substituição dos equipamentos da metalmecânica e eletricidade.



Em 2008 teve início o Curso Técnico de Eletrotécnica – Sistemas de Energia, para atender ao projeto de articulação Sesi/Senai e substituído o Curso de Aprendizagem Industrial – Eletricista (800 horas) pelo Curso de Aprendizagem Industrial – Eletricista de Manutenção (1600 horas) para atender as necessidades das empresas de Indaiatuba e região.



O Senai também realiza cursos de formação continuada “sob medida”, organizados especialmente para suprir necessidades próprias da empresa que os solicitou.



Em Indaiatuba são diversos cursos nas áreas de Automação, Automotiva, Eletroeletrônica, Energia Elétrica, Metalmecânica e Transporte, além de oferecer cursos "sob medida" para empresas nas áreas: Mecânica Geral, Eletricidade, Qualidade, Segurança e Medicina no Trabalho, Informática e Recursos Humanos.