O Instituto Brio Conhecimentos (IBC), responsável pela organização e execução do Concurso Público nº 01/2013 promovido pela Prefeitura Municipal por meio da Secretaria Municipal de Administração, publicou nesta sexta, dia 05 de julho, em seu site (www.institutobrio.org.br) a classificação oficial dos candidatos, conforme critérios específicos determinados no edital do certame, considerando as notas obtidas nas provas objetivas realizadas nos dias 09 e 16 de junho. Editais referentes à divulgação da classificação oficial no site da entidade foram publicados na Imprensa Oficial do município, nas edições com datas de 28 de junho e 05 de julho. Para os cargos que exigem a realização de prova prática, ainda será necessário aguardar a finalização desta última etapa para o conhecimento da classificação final, com convocação de provas a partir de 12 de julho, a saber: 1.03 – Operador de Máquinas – Pá Carregadeira; 1.04 – Operador de Máquinas – Patrol; 1.05 – Operador de Máquinas – Retro Escavadeira; 1.06 – Operador de Máquinas – Tratorista; 3.17 – Professor Docente I – Educação Física – Esportes; 3.20 – Professor Docente I; 3.21 – Professor Docente I – Educação Artística; 3.22 – Professor Docente I – Educação – Filosofia; 3.23 – Professor Docente I – Educação Física e 3.24 – Professor Docente I – Educação Inclusiva. O cargo 1.07 – Salva Vidas necessita também de Teste de Aptidão Aquática.



Classificação final será resultado da composição de critérios



Conforme estabelecido no edital do concurso, no item 11 – Da Classificação, a nota final do candidato será igual a :



a) Resultado da pontuação obtida na prova escrita objetiva para os cargos de nível Fundamental, Médio e Superior;



b) Somatória da nota obtida na prova objetiva mais a nota da prova prática para os cargos que assim o exigirem, listados acima;



c) Somatória da nota obtida na prova escrita acrescida de pontuação alcançada no Teste de Aptidão Aquática para o cargo 1.07 - Salva Vidas.



Em caso de igualdade na classificação definitiva, terão preferência sucessivamente:



a) O candidato que tiver mais idade;



b) O candidato que tiver maior número de filhos menores de 18 anos ou inválidos;



c) Sorteio.



Os candidatos aprovados serão classificados por ordem decrescente de valor da nota final. Além da pontuação mínima exigida, será habilitado para compor a listagem de cadastro reserva apenas os candidatos classificados na seguinte proporção, conforme item 11.4 do edital:



a) 3 vezes o número de vagas: 1.01 – Agente de suporte operacional – feminino; 3.09 – Fisioterapeuta; 3.18 – Psicólogo; 3.19 – Técnico de serviços administrativos e 3.20 – Professor Docente I.



b) 4 vezes o número de vagas: 2.02 – Agente fiscal municipal; 2.10 – Técnico em agrimensura; 3.01 – Assistente social; 3.03 – Enfermeiro; 3.04 – Enfermeiro da família; 3.05 – Enfermeiro especialista em psiquiatria; 3.07 – Engenheiro civil; 1.07 – Salva Vidas; 1.03 – Operador de máquinas – Pá carregadeira; 2.01 – Agente de operação e fiscalização de trânsito e transporte; 2.09 – Técnico de enfermagem; 3.06 – Engenheiro agrimensor; 3.08 – Especialista em tecnologia da informação; 3.17 – Professor docente I – Educação Física (Esportes); 3.21 – Professor docente I – Educação artística; 3.22 – Professor docente I – Educação filosofia; 3.23 – Professor docente I – Educação física e 3.24 – Professor docente I – Educação inclusiva.



c) 5 vezes o número de vagas: 1.02 – Agente de suporte operacional – masculino; 2.05 – Assistente de administração e serviços públicos (antigo Inspetor de alunos); 2.06 – Assistente de administração e serviços públicos (antigo Oficial de escola); 2.07 – Auxiliar de desenvolvimento educacional; 3.02 – Dentista Saúde da família; 1.10 – Oficial de manutenção – eletricista; 1.11 – Oficial de manutenção – pedreiro; 1.12 – Oficial de manutenção – pintor; 1.13 – Oficial de manutenção – serralheiro;



d) 6 vezes o número de vagas: 2.08 – Auxiliar de serviço de saúde (antigo Auxiliar de necropsia); 1.08 – Motorista; 1.09 – Oficial de manutenção – carpinteiro; 1.04 – Operador de máquinas – patrol; 1.05 – Operador de máquinas – retro escavadeira; 1.06 – Operador de máquinas – tratorista.



e) 8 vezes o número de vagas: 2.03 – Agente fiscal sanitário; 2.04 – Assistente de administração e serviços públicos (geral).



Os demais candidatos inscritos, que não se classificarem dentro do número previsto de vagas para a formação de cadastro reserva estabelecido no item 11.4 do edital, listado acima, mesmo sendo habilitados com nota mínima exigida para a classificação final, serão automaticamente excluídos do concurso. Os demais cargos terão sua listagem de cadastro reserva composta por todos os candidatos habilitados e classificados dentro do número mínimo de pontos exigidos neste edital.